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第三屆教代會暨第二屆工代會第五次會議

2021年度工會工作報告

同心奮進新征程  攜手建功新時代

（審議稿）

張中美

2022年11月17日

各位代表🌯、同誌們：

我代表學校工會第二屆委員會向大會作2021年度工會工作報告，請代表們審議。

2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”規劃開局之年，也是全面建成小康社會🅿️、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵之年。學校工會以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述為指導，在市教育工會和學校黨委的領導下，在學校行政的大力支持下🐋🏃‍♀️，緊緊圍繞中心，服務大局，在常態化疫情防控背景，堅持穩字當頭、穩中求進🧑🏽‍🦳，推進年度工作計劃穩步落實🤓🫴🏿，不斷工作創新，持續提升教職工獲得感、幸福感👨🏻‍🍳、滿足感🧑🏿‍🌾。工會積極發揮好黨聯系教職工的橋梁紐帶作用💆‍♂️，凝聚廣大教職工的智慧和力量，緊密團結廣大教職工投身於學校事業的改革與發展。

一、 強化思想政治引領，紮實推進民主管理

（一）積極維護教職工權益，發揮工會監督功能🧲。工會主席出席黨政聯席會議🥁，參與討論有關學校建設與發展📴、定編定崗⬛️👩🏻‍💼、薪酬製度改革等重大事項。理事會職工代表和監事會職工代表，在理事會、監事會上充分代表職工權利💀，參與學校民主管理、民主監督🤳🏽。

（二）堅持雙代會製度規範化，有力推進學校的民主管理工作👨🏽。4月23日召開第三屆教代會暨第二屆工代會第四次會議，大會討論通過了行政工作報告、財務收支使用情況報告、工會工作報告之外👨‍🏫，還審議通過了《意昂3娱乐“十四五”事業發展規劃（草案）》。

（三）作為學校校務（信息）意昂3平台工作組中的信訪意昂3平台監督機構👩‍🦳，跟進網上信訪🙎🏽‍♂️、監督投訴的處理情況，不斷推進校務意昂3平台工作🤏🏼，依法依規及時向教職工和社會意昂3平台信息🤟🏽。

（四）工會⏯、人事處等相關部門組成申訴受理工作小組🖖🏻，工作小組有獨立行使調查的職責與權力🔆，辦公地點設在工會辦公室🏄🏿‍♂️。

二、 堅守“工”字初心，築牢服務保障體系

（一）持續推進醫療保障工作。做好工會會員服務卡辦理，工會會員專享基本B類保障項目參保工作，積極宣傳申城教師“一元”享全年交通意外險活動，積極動員教職工參與各類保障🟨，職工互助保障項目2021參保256人🛩，參保人數是2020年的2.5倍，補充醫療保險項目參保208人♟。同時🤷🏼，註重調研工作，聽取教職工對補充醫療保險理賠服務的意見反饋📼🤓，促使保險公司提高服務質量🏇🏽。

（二）持續深化困難幫扶🚴🏽‍♂️。困難教職工一人一檔🤼‍♀️，精準幫扶5人，金額總計2.9萬元。為提高對大病及困難教職工的幫助力度🌸，體現教職工互幫互助的精神🥋🧑‍🦲，通過前期的調研，了解一些高校教職工互助幫困基金管理製度以及“愛心一日捐”活動的舉辦情況👂🏼，擬定我校“愛心一日捐”活動實施方案，12月13日經校長辦公會通過。12月24日，舉辦“愛心一日捐”活動啟動儀式👩🏻‍🦱，籌集資金64509.66元🦗，設立教職工互助幫困基金，專款專用幫扶學校困難教職工💆🏼‍♂️🧚🏼，學校財政預算安排1：1投入，擴大幫困基金的總量🍠，切實提高困難教職工的幫扶力度。

（三）持續做好服務實事項目。組織報名參加教職工健康體檢350人🏄🏽‍♂️、生日慰問360人、生育慰問9人、實物慰問金額5558元，生病住院和去世慰問17人，慰問金額13526元🪰。開展元旦、春節、端午節、國慶節（教師節）、中秋節🛩、重陽節的慰問工作，開展夏送清涼活動💂🏿‍♂️🙇🏽‍♂️。根據上級工會的工作部署⛲️，7月初組織23人赴北戴河進行暑期療休養👳🏽，每季度為教職工精心提供“勞保用品”選擇套餐，組織“逢十”教職工集體生日會。根據市總工會關於做好第三胎生育慰問的通知文件精神🧘‍♂️，我校及時增加三胎生育慰問標準，生病住院慰問標準從500元提高至800元🦨。在市教育工會的號召下👷🏿🍕，按照市總工會相關政策⬆️，消費扶貧83448元。

（四）持續做好咨詢服務項目🐦‍⬛。3月為教職工提供心理健康咨詢服務😚，5月開展工會會員服務卡解讀服務👳🏻‍♂️，10月開展體檢數據解讀咨詢服務和中醫健康咨詢服務🤹‍♀️。

（五）持續推進退休教職工的服務管理工作，組織舉辦榮休儀式、健康體檢👨🏿‍🚀、節日慰問🖼、重陽節活動等工作🤏🏿。2021年有4人榮休,16人參加健康體檢，有17人返校參加重陽節活動💅🏼。

（六）設立“新冠肺炎防控工作專項資金”，結合學校疫情防控工作實際情況和教職工會員的具體需要，2個學期開學第一天為教職工發放防疫物品包🕵️。

三、持續深耕用力細作👦，引領女性建功立業

（一）女工委積極開展校內女性先進評選表彰活動。組織開展2021年上海市教育系統及學校巾幗文明崗（巾幗建功標兵）選樹活動👼，上海市教育系統集體候選對象推薦大唐信息技術學院📌，個人候選對象推薦張影，大唐信息技術學院榮獲“上海市教育系統巾幗文明崗稱號”。組織開展2021年度上海市教育系統三八紅旗手(集體)選樹活動，上海市教育系統集體候選對象推薦室內藝術設計專業教研組🏌️，個人候選對象推薦朱佳敏🦑，朱佳敏榮獲“2021年度上海市教育系統三八紅旗手稱號”🧔🏽‍♂️。“三八”婦女節期間，舉辦《民法典》婚姻家庭篇知識解讀講座、“百變絲巾 多彩人生”絲巾禮儀課等活動。依法維護女教職工權益，組織婦科體檢，關心大齡單身女教師和單親◼️、大病女教工🦾。

（二）積極參加市教育系統女工委舉辦的各類活動和比賽🥕。參加市教育系統女教師慶祝建黨100周年健身操展示活動🦻，榮獲優勝獎。1月8日由上海市婦女聯合會、上海市教育委員會主辦🏌🏿🏢，上海市女企業家協會、上海市教育系統婦工委承辦的首屆女大學生職業飛翔海鷗計劃研討會在上海開放大學召開，我校被授予為21所首批職飛海鷗計劃戰略合作院校。

四🪫、弘揚高尚師德師風，發揮先進榜樣作用

（一）“五四”青年節期間🖱，組織開展第四屆“十佳青年”評選工作🙇🏿，並在迎國慶教師表彰大會上進行表彰，大會同時表彰了2019-2020年度學校三八紅旗手（集體）、2020年度優秀工會幹部和工會積極分子🕵️‍♂️。

（二）12月份評選2021年度優秀工會小組、優秀工會幹部和工會積極分子🥽。

（三）積極組織教職工申報技師晉升獎勵🤽，申報市教育工會、市教育系統女工委的各類先進評選活動⇒。引導教職工崗位建功，弘揚勞動精神和工匠精神，持續深化文體活動與職業技能創新結合，讓教育引導滲透進每一個工會活動。

（四）為弘揚“人道、博愛、奉獻”的精神🔆，工會積極組織教職工參與無償獻血，共17名教職工報名獻血活動，9人成功獻血。

五🫄🏻、豐富文體活動陣地，培育特色品牌項目

（一）教工社團管理更加製度化和規範化🏍，穩步推進教工社團的健康發展，目前教職工文藝類社團4個、體育類社團8個✩。文體社團積極開展活動，教工合唱團參加學校“慶祝中國共產黨100周年華誕紅色獻禮活動”演出，各類體育社團積極訓練，參加上海市各項比賽。

（二）辦好“快樂學堂·工會有約”系列活動，持續營造校園良好文體氛圍。舉辦絲巾禮儀課、民法典知識解讀、手工月餅製作、茶藝體驗課等系列活動。組織開展第一屆教工趣味運動會⛹🏼‍♀️，舉辦“童心向黨、茁壯成長”六一親子嘉年華活動🚣🏽‍♂️，組織迎國慶教師表彰大會上的詩朗誦、旗袍秀2個節目。根據疫情防控工作的要求，2022年新春聯歡會由各工會小組舉辦9️⃣，學校工會統籌協調🙇‍♀️。

（三）進一步發揮青年教師聯誼會作用，舉辦青年教師職業生涯規劃與發展專題講座，幫助我校青年教師進行更好的職業發展規劃。舉辦第六屆青年教職工卡拉OK比賽，促進青年教職工的互相溝通與了解📪，加強青年教職工的交流與合作。

（四）工會、女工委關心學校單身青年教師🏬，積極組織參加玫瑰花苑聯誼活動，嘗試搭建更多校企聯誼的交友平臺🛤，為他們創造更多相識、相知、相戀的機會。弘揚社會主義家庭文明新風尚👨‍🦯，進一步倡導男女兩性和諧發展，積極推薦申報市教育系統第十三屆比翼雙飛模範佳侶評選活動🧚‍♀️，珠寶與藝術設計學院付麗麗獲得提名獎。

（五）積極組織教職工參加上海市第九屆教工運動會🏊‍♂️💅🏼。6月6日，上海市教育工會在東方綠舟舉行上海市第九屆教工運動會啟動儀式🦒。學校教工社團和教職工積極組隊參加各項比賽🥇，其中“鎖定新目標”“奮楫同舟進”2個比賽項目獲得冠軍🙉，“八人足球”獲得高校B組第五名🧑🏻‍💼，氣排球比賽獲得高校B組第五名👨🏼‍🦳📓，“三人籃球”獲得高校B組第六名，“合力跳長繩”獲得第七名，上海教工誦讀大賽榮獲“優秀組織獎”。上海教工太極拳展演榮獲“優秀組織獎”🧏🏿，我校工會被聘為上海教工太極拳協會副理事長單位🔑。積極組織參加上海教職工學習習近平用典大賽，組織新入職教師觀看市教育工會開展的新教師入師入會儀式。

六、加強工會隊伍建設，提高履職盡責能力

（一）註重加強對工會幹部的業務培訓🏞🍛，積極組織工會委員👩🏼‍⚖️、女工委委員、經審委委員參加市教育工會各類學習培訓班，不斷強化理論武裝，提高政治站位🎧，提升素質能力。工會及時傳達學習學校黨委和市教育工會各類文件精神。工作做到有計劃🛩、有落實、有總結，定期組織線上線下相結合的工會幹部例會，舉辦工會幹部培訓暨工會小組年度工作交流會，有序推進完成本年度各項工作。

（二）持續做好建家工作，增強教職工的幸福感🧈。做好兩校區教工之家、婦女之家、媽咪小屋、健身活動室的日常管理服務工作，為教職工提供休閑活動的場所。

（三）加強工會理論研究🧑‍🦳。今年上海市教育系統工會理論研究📩，我校《非營利性民辦高校設立教職工互助幫困基金的法治路徑研究》歷史性獲得市教育工會委托研究的課題並榮獲二等獎🤰𓀕。

（四）按時完成2021年度工會年報調查工作⛹🏻‍♀️，完成報刊訂閱工作🤵🏼‍♀️。

（五）註重提高工會經費預算編製的科學性、準確性🚾。堅持“統籌兼顧，保證重點；量入為出💔，收支平衡👩🏼‍🎓；真實合法，精細高效”的原則。嚴格按照我校《工會經費收支管理辦法》加強工會經費“收👇🏽、管、用”的日常管理，同時加強經審委的審查力度👩🏽‍🔧，使工會經費的使用保持精準性和高效性。

各位代表🎡、同誌們：

黨的二十大已勝利召開，2022年是進入全面建設社會主義現代化國家新征程🦹🏽‍♀️、向著第二個百年奮鬥目標進軍的重要一年🕦。2022年工會工作首要任務是深入學習貫徹黨的二十大精神👂🏻，以習近平新時代中國特色社會主義思想🪶，特別是習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述為指導🤦🏻‍♂️，不斷增強工作責任感使命感。在市教育工會和學校黨委的領導下，發揮好橋梁紐帶作用，團結廣大教職工👨‍👨‍👧‍👦，圍繞中心，服務大局👨🏿‍🎨。立足新發展階段，把握新任務新要求🚣🏿，持續推動學校工會工作高質量發展，為學校“十四五”事業高質量發展貢獻更大工會力量！    

                                             中國教育工會意昂3娱乐委員會

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